{"id":1255,"date":"2023-12-10T11:11:03","date_gmt":"2023-12-10T11:11:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dvg-lsa.de\/?p=1255"},"modified":"2023-12-10T11:11:04","modified_gmt":"2023-12-10T11:11:04","slug":"abschluss-zum-tv-l-geschafft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dvg-lsa.de\/?p=1255","title":{"rendered":"Abschluss zum TV-L geschafft"},"content":{"rendered":"\n<p>Drei Tage in Potsdam waren echt ersch\u00f6pfend. Nach den ersten Angeboten der TDL ging es erst schleppend voran. In der Nacht zum Samstag kam dann Druck in den Kessel. St\u00fcndlich \u00fcberschlugen sich die Verhandlungsst\u00e4nde. Als am Samstag nach nur wenigen Stunden Schlaf die Bundestarifkommission zusammen trat, gab es aber ein Papier, dass dann von uns einstimmig angenommen werden konnte. Wir waren uns in der Bewertung des Abschlusses einig: Das Ergebnis<br>kann sich sehen lassen und zeigt echte Wertsch\u00e4tzung f\u00fcr die gute Arbeit der Kolleginnen<br>und Kollegen.<br>Klar ist: Das Verhandlungsergebnis wurde nicht nur am Verhandlungstisch in Potsdam erreicht. Entscheidend war auch der R\u00fcckenwind, den uns die vielen Tausend Kolleginnen<br>und Kollegen der unterschiedlichen Fachgewerkschaften mitgegeben haben, die in den letzten Wochen engagiert demonstriert und die Arbeit niedergelegt haben. In ganz Deutschland<br>waren so viele Landesbesch\u00e4ftigte im Ausstand wie selten zuvor. Gemeinsam haben wir<br>dieses gute Ergebnis erreicht. An dieser Stelle auch mein Dank an die Kolleginnen und Kollegen der DVG Sachsen-Anhalt, die in Magdeburg, Erfurt, Halle und Dessau-Ro\u00dflau f\u00fcr die Sache auf die Stra\u00dfe gegangen sind. <br>Ebenso klar ist f\u00fcr uns aber auch: Die Einkommensrunde ist erst dann zu Ende,<br>wenn das Ergebnis zeit- und inhaltsgleich auf die Beamtinnen und Beamtinnen sowie die<br>Versorgungsempf\u00e4ngerinnen und Versorgungsempf\u00e4nger der Landes- und Kommunalverwaltung in Sachsen-Anhalt \u00fcbertragen wurde. Daf\u00fcr werden wir k\u00e4mpfen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Inflationsausgleich<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><br>1.800 Euro Inflationsausgleich als Einmalzahlung (Azubis, Studierende, Praktikanten 1.000 Euro),<br>Teilzeit anteilig. Dieser wird zum fr\u00fchestm\u00f6glichen Zeitpunkt ausgezahlt.<br>Zus\u00e4tzlicher Inflationsausgleich monatlich f\u00fcr Januar bis Oktober 2024 jeweils 120 Euro (Azubis,<br>Studierende, Praktikanten monatlich 50 Euro), Teilzeit anteilig.<br><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Entgelt<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><br>Die Einkommen erh\u00f6hen sich zum 1. November 2024 um 200 Euro und zum 01. Februar 2025 um weitere 5,5 Prozent. Wird dabei insgesamt keine Erh\u00f6hung von 340 Euro erreicht, wird der betreffende Erh\u00f6hungsbetrag zum 1. Februar 2025 auf 340 Euro gesetzt.<br>Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 25 Monaten.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Azubis, Studierende, Praktikanten<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Erh\u00f6hung der Entgelte zum 1. November 2024 um einen Festbetrag in H\u00f6he von 100 Euro und zum 01. Februar 2025 um einen weiteren Festbetrag in H\u00f6he von 50 Euro.<br>Auszubildende, die ihre Ausbildung mindestens mit der Gesamtnote \u201eBefriedigend\u201c abgeschlossen haben, werden bei dienstlichem bzw. betrieblichem Bedarf im unmittelbaren Anschluss an das<br>Ausbildungsverh\u00e4ltnis in ein unbefristetes Arbeitsverh\u00e4ltnis \u00fcbernommen. Auszubildende, die ihre Ausbildung nicht mit mindestens der Gesamtnote \u201eBefriedigend\u201c abgeschlossen haben, werden nach erfolgreich bestandener Abschlusspr\u00fcfung bei dienstlichem bzw. betrieblichem Bedarf im unmittelbaren Anschluss an das Ausbildungsverh\u00e4ltnis f\u00fcr die Dauer von zw\u00f6lf Monaten in ein Arbeitsverh\u00e4ltnis \u00fcbernommen. Im Anschluss daran werden diese Besch\u00e4ftigten bei entsprechender Bew\u00e4hrung in ein unbefristetes Arbeitsverh\u00e4ltnis \u00fcbernommen<\/p>\n\n\n\n<p>Weitere Details und auch die Entgelttabellen findet ihr unter:<\/p>\n\n\n\n<p>http:\/\/www.dbb.de\/einkommensrunde<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.dvg-lsa.de\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Windmueller-231207-B-15-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1257\" style=\"width:465px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.dvg-lsa.de\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Windmueller-231207-B-15-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.dvg-lsa.de\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Windmueller-231207-B-15-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.dvg-lsa.de\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Windmueller-231207-B-15-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.dvg-lsa.de\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Windmueller-231207-B-15-1536x1024.jpg 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Bundestarifkommission und anschlie\u00dfende Information der Presse.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" data-id=\"1260\" src=\"https:\/\/www.dvg-lsa.de\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Windmueller-231209-B-39-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1260\" srcset=\"https:\/\/www.dvg-lsa.de\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Windmueller-231209-B-39-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.dvg-lsa.de\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Windmueller-231209-B-39-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.dvg-lsa.de\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Windmueller-231209-B-39-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.dvg-lsa.de\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Windmueller-231209-B-39-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.dvg-lsa.de\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Windmueller-231209-B-39-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p> Alle Fotos: Friedhelm 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