{"id":2329,"date":"2026-11-09T17:26:42","date_gmt":"2026-11-09T17:26:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dvg-lsa.de\/?p=2329"},"modified":"2026-11-09T17:26:43","modified_gmt":"2026-11-09T17:26:43","slug":"und-ploetzlich-befinden-wir-uns-im-eu-recht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dvg-lsa.de\/?p=2329","title":{"rendered":"Und pl\u00f6tzlich befinden wir uns im EU-Recht"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Am 5. und 6. November 2026 fand in Berlin die Hauptversammlung der dbb-Frauen statt. Mit dabei war unser Mitglied der DVG Landesfrauenleitung, Daniela Flamann, in ihrer Rolle als Vorstandsmitglied der DVG Bundesfrauenvertretung. Die Themen waren vielf\u00e4ltig, und diskutiert wurde bis sp\u00e4t in die Nacht. Auch Sachsen-Anhalt war stark vertreten (oberes Bild).<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Was w\u00e4re, wenn&#8230;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eines der Themen war die Frage \u201eWas w\u00e4re, wenn Frauen die Themen von Anfang an gleicherma\u00dfen mitdenken?\u201c Dann m\u00fcssten z. B. geplante Gesetzes\u00e4nderungen nicht erst nach deutlicher Kritik zur\u00fcckgenommen oder ge\u00e4ndert werden. Genau das soll durch Parit\u00e4t erreicht werden. Wenn Frauen gleichberechtigt von Beginn an beteiligt sind, werden ihre Perspektiven und Interessen auch unmittelbar ber\u00fccksichtigt. Daf\u00fcr setzen auch wir als DVG-Frauen uns ein \u2013 und das m\u00f6glichst auf allen Ebenen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au\u00dferdem ging es um KI in der Verwaltung und die Ber\u00fccksichtigung weiblicher Daten im Training und m\u00f6glicher Verzerrungen (Bias) von KI in den Antworten. Ein Beispiel war, dass eine Versammlungsteilnehmerin sich mit KI ihre Packliste f\u00fcr die Fahrt hat erstellen lassen. Ergebnis: Sie solle darauf achten, dass die Schuhe zum Anzug und zum G\u00fcrtel passen. Ein Tipp, den man klassischerweise eher M\u00e4nnern gibt. Auch hier m\u00fcssen wir Frauen uns st\u00e4rker einbringen, damit Rollenbilder und stereotype Datengrundlagen konsequent hinterfragt werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Und pl\u00f6tzlich befinden wir uns im EU-Rech<\/strong>t<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Entgelttransparenzrichtlinie der EU muss in nationales Recht umgesetzt werden. Neben ausf\u00fchrlichen Gespr\u00e4chen zur Umsetzung gab es auch interessante wissenschaftliche Erkenntnisse: Eine Studie untersuchte die Entgeltordnung des TV-L und kam zu dem Ergebnis, dass die bestehenden Bewertungskriterien Risiken f\u00fcr eine mittelbare Entgeltdiskriminierung aufgrund des Geschlechts bergen. Die Ergebnisse m\u00fcssen nun in der Praxis ber\u00fccksichtigt werden. Wir bleiben gespannt, inwiefern sich diesbez\u00fcglich noch etwas bewegt. Klar d\u00fcrfte jedoch sein: wenn sich die Frauen nicht f\u00fcr Ver\u00e4nderung einsetzen, wird es wohl keiner tun.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Auch auf Bundesebene gibt es Neues.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00dcber die geplante \u00c4nderung des Unterhaltsvorschusses wurde ebenfalls beraten. So wurde u. a. ein Vorschlag vorgestellt, der den Vollzug der derzeitigen Regelungen effizienter gestalten soll. Er stellt einen Gegenentwurf zu den geplanten Leistungseinschr\u00e4nkungen dar: K\u00fcnftig soll der Anspruch f\u00fcr Kinder bereits mit 16 Jahren statt wie bisher mit 18 Jahren enden. Eine solche \u00c4nderung w\u00fcrde zulasten der Kinder und ihrer M\u00fctter gehen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zu den anstehenden Tarifrunden gab Volker Geyer, Vorsitzender des dbb (unteres linkes Bild), einen Einblick in die Herausforderungen, vor denen sowohl die Besch\u00e4ftigten als auch die Kommunen stehen. W\u00e4hrend die Inflation den Alltag vieler Menschen weiterhin erschwert, stehen gleichzeitig zahlreiche Kommunen vor erheblichen finanziellen Herausforderungen. Die Ausgangslage f\u00fcr die anstehenden Tarifverhandlungen ist damit alles andere als einfach.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diese und viele weitere Themen treiben uns nun aktuell und zuk\u00fcnftig um. Fakt ist: Wir warten nicht auf Gleichberechtigung, sondern setzen uns aktiv daf\u00fcr ein.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Foto: <em>Janine Dietz (dbb Sachsen-Anhalt), Michaela Neersen (dbb Sachsen-Anhalt), Milanie Kreutz (Vorsitzende der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung dbb Bundesfrauenvertretung), Ellen Schmiedgen (DJG), Daniela Flamann (DVG)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Text und Foto: Daniela Flamann, DVG Sachsen-Anhalt <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Am 5. und 6. November 2026 fand in Berlin die Hauptversammlung der dbb-Frauen statt. Mit dabei war unser Mitglied der DVG Landesfrauenleitung, Daniela Flamann, in ihrer Rolle als Vorstandsmitglied der DVG Bundesfrauenvertretung. Die Themen waren vielf\u00e4ltig, und diskutiert wurde bis sp\u00e4t in die Nacht. Auch Sachsen-Anhalt war stark vertreten (oberes Bild). 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