Drei Tage in Potsdam waren echt erschöpfend. Nach den ersten Angeboten der TDL ging es erst schleppend voran. In der Nacht zum Samstag kam dann Druck in den Kessel. Stündlich überschlugen sich die Verhandlungsstände. Als am Samstag nach nur wenigen Stunden Schlaf die Bundestarifkommission zusammen trat, gab es aber ein Papier, dass dann von uns einstimmig angenommen werden konnte. Wir waren uns in der Bewertung des Abschlusses einig: Das Ergebnis
kann sich sehen lassen und zeigt echte Wertschätzung für die gute Arbeit der Kolleginnen
und Kollegen.
Klar ist: Das Verhandlungsergebnis wurde nicht nur am Verhandlungstisch in Potsdam erreicht. Entscheidend war auch der Rückenwind, den uns die vielen Tausend Kolleginnen
und Kollegen der unterschiedlichen Fachgewerkschaften mitgegeben haben, die in den letzten Wochen engagiert demonstriert und die Arbeit niedergelegt haben. In ganz Deutschland
waren so viele Landesbeschäftigte im Ausstand wie selten zuvor. Gemeinsam haben wir
dieses gute Ergebnis erreicht. An dieser Stelle auch mein Dank an die Kolleginnen und Kollegen der DVG Sachsen-Anhalt, die in Magdeburg, Erfurt, Halle und Dessau-Roßlau für die Sache auf die Straße gegangen sind.
Ebenso klar ist für uns aber auch: Die Einkommensrunde ist erst dann zu Ende,
wenn das Ergebnis zeit- und inhaltsgleich auf die Beamtinnen und Beamtinnen sowie die
Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger der Landes- und Kommunalverwaltung in Sachsen-Anhalt übertragen wurde. Dafür werden wir kämpfen.
Inflationsausgleich
1.800 Euro Inflationsausgleich als Einmalzahlung (Azubis, Studierende, Praktikanten 1.000 Euro),
Teilzeit anteilig. Dieser wird zum frühestmöglichen Zeitpunkt ausgezahlt.
Zusätzlicher Inflationsausgleich monatlich für Januar bis Oktober 2024 jeweils 120 Euro (Azubis,
Studierende, Praktikanten monatlich 50 Euro), Teilzeit anteilig.
Entgelt
Die Einkommen erhöhen sich zum 1. November 2024 um 200 Euro und zum 01. Februar 2025 um weitere 5,5 Prozent. Wird dabei insgesamt keine Erhöhung von 340 Euro erreicht, wird der betreffende Erhöhungsbetrag zum 1. Februar 2025 auf 340 Euro gesetzt.
Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 25 Monaten.
Azubis, Studierende, Praktikanten
Erhöhung der Entgelte zum 1. November 2024 um einen Festbetrag in Höhe von 100 Euro und zum 01. Februar 2025 um einen weiteren Festbetrag in Höhe von 50 Euro.
Auszubildende, die ihre Ausbildung mindestens mit der Gesamtnote „Befriedigend“ abgeschlossen haben, werden bei dienstlichem bzw. betrieblichem Bedarf im unmittelbaren Anschluss an das
Ausbildungsverhältnis in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Auszubildende, die ihre Ausbildung nicht mit mindestens der Gesamtnote „Befriedigend“ abgeschlossen haben, werden nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung bei dienstlichem bzw. betrieblichem Bedarf im unmittelbaren Anschluss an das Ausbildungsverhältnis für die Dauer von zwölf Monaten in ein Arbeitsverhältnis übernommen. Im Anschluss daran werden diese Beschäftigten bei entsprechender Bewährung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen
Weitere Details und auch die Entgelttabellen findet ihr unter:
http://www.dbb.de/einkommensrunde
Alle Fotos: Friedhelm Windmüller